儀表行業(yè)迫切需要更多專業(yè)人才
　　當今社會,各行各業(yè)對人才的重視到了的程度,大家紛紛認同這樣一種觀念:"人才是*競爭力,人才是*驅動力,人才是*生產(chǎn)力.當前,國家之間的競爭、地區(qū)之間的競爭、單位之間的競爭,說到底是一個人才競爭問題.誰想在激烈競爭中占得先機、占得優(yōu)勢,誰就必須千方百計地培養(yǎng)人才、使用人才、吸引人才、招攬人才."尤其是在一些相對于比較落后的產(chǎn)業(yè),尤其突出了人才的重要性.而在落后十余年的儀器儀表行業(yè),人才更是成為迫在眉睫的問題。

　　中國測試儀器學會和中國分析測試協(xié)會受國家有關部門委托,曾對我國測試儀器行業(yè)開展了調(diào)查研究工作.在分析中指出,人才匱乏及大量流失成為測試儀器行業(yè)科技創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化的嚴重障礙,國有企業(yè)尤其如此。　

2011年人才再次告急

　　據(jù)悉，江蘇常州今年人才需求總量約為4.5萬人，其中機械與儀器儀表類人才zui緊缺，相關崗位人才需求達1萬多，占需求總量的23.4%。

　　本次公布的數(shù)據(jù)由常州市人才服務中心、國家統(tǒng)計局常州調(diào)查隊、武進、金壇、溧陽人才中心采取聯(lián)合調(diào)查方式，在7個轄市區(qū)抽樣了1839家用人單位，據(jù)其在2011年所需人才的數(shù)量、專業(yè)、職稱等情況后得出。

　　會上還公布了常州2011年人才需求排名*位的專業(yè)，分別是機械與儀器儀表、信息與電子、管理、教學、電工、材料、科學研究、市場營銷、土建、紡織。這*類專業(yè)的人才需求量占需求總量的84.01%。